HR Data Manager

Deskrizzjoni

Is-Sistema tagħna ta' Ġestjoni tar-Riżorsi Umani (HRMS/HRIS) affordabbli u faċli biex tużah tippermetti lill-organizzazzjoni tiegħek tibda taħdem u tibda taħsad il-benefiċċji minnufih. Il-Maniġer tad-Data HR huwa faċli biex jitwaqqaf u jissimplifika l-proċeduri amministrattivi, jimmaniġġja r-rekords tal-impjegati u jnaqqas il-ħtieġa għal burokrazija u rekords manwali. B'Dejta tal-Impjegati fuq ponot subgħajk meta jkollok bżonnha, m'hemm l-ebda sorpriża li ħafna mill-klijenti tagħna jgħidulna li l-aspettattivi tagħhom inqabżu ħafna. Il-Maniġer tad-Data HR jagħtik aċċess rapidu għall-informazzjoni, rappurtar faċli, effiċjenza mtejba u aktar. Immaniġġja faċilment id-demografija tal-impjegati, il-benefiċċji, l-evalwazzjonijiet tal-prestazzjoni u ħafna aktar. Il-Ġestjoni tar-Riskju ssir breeze bid-dejta fuq ponot subgħajk biex tgħinek iżżommok konformi mar-regolamenti tal-gvern.