MSD Employees Multiuser 4.30

MSD Employees Multiuser: Il-Maniġer tal-Informazzjoni tal-Impjegati Ultimate għan-Netwerks

Għajjien li timmaniġġja l-informazzjoni tal-impjegati tiegħek manwalment? Trid tissimplifika l-proċess u tagħmilha aktar effiċjenti? Tfittexx aktar minn MSD Employees Multiuser, il-maniġer tal-informazzjoni tal-impjegati komplut u faċli biex jintuża għan-netwerks.

MSD Employees Multiuser huwa softwer tan-negozju li jippermettilek timmaniġġja kull tip ta' informazzjoni dwar l-impjegati tal-kumpanija tiegħek u r-relazzjoni tagħhom mal-kumpanija. Minn qraba għal dokumenti, saħħa għal kwalifiki, korsijiet għal ċertifikati, għarfien għal esperjenza, kuntratti għal salarji, benefiċċji marginali għal assenzi u vaganzi, dewmien għal sigħat ta 'sahra, prosit għal twissijiet u sanzjonijiet - dan is-software għandu kollox kopert.

Waħda mill-aktar għodod siewja ta 'dan il-programm hija l-assenzi tiegħu u l-maniġer tal-vaganzi. B'interface grafika faċli biex tużah, tista' żżomm kont tal-assenzi u l-vaganzi tal-impjegati tiegħek mingħajr sforz. Din il-karatteristika waħedha tista 'tiffranka għadd ta' sigħat li kieku jintefqu manwalment issegwi l-ħin liberu tal-impjegati.

Imma dan mhux kollox – MSD Employees Multiuser jipprovdi wkoll database tal-Istorja fejn tista’ taħżen kull tip ta’ informazzjoni ġenerika bħal telefonati, emails, irċevuti eċċ. Dan ifisser li dak kollu relatat mal-istorja tal-impjegat mal-kumpanija jista’ jinħażen f’post wieħed għal aċċess faċli kull meta jkun meħtieġ.

It-teknoloġija tal-ġestjoni tad-dejta użata minn MSD Employees Multiuser hija tal-ewwel klassi. Jippermettilek issortja, tiggruppa jew tiffiltra l-informazzjoni minn kwalunkwe qasam jew kombinazzjoni ta 'oqsma. Kwalunkwe kombinazzjoni ta' ordni, raggruppament jew filtrazzjoni tista' tiġi maħżuna b'isem u tiġi restawrata fi kwalunkwe ħin. Din it-teknoloġija avvanzata tippermetti gruppi l-informazzjoni tal-impjegati skond iċ-ċentru tax-xogħol u d-dipartiment jew il-grupp u l-post tax-xogħol eċċ., u tagħmilha aktar faċli minn qatt qabel għall-maniġers jew għall-persunal HR bl-istess mod!

B'MSD Employees Multiuser fuq in-naħa tiegħek il-ġestjoni tad-dejta tal-impjegati qatt ma kienet daqshekk faċli! Int ser ikollok aċċess mhux biss rekords komprensivi iżda wkoll għodod qawwija ddisinjati speċifikament għal negozji bħal tiegħek!

Karatteristiċi ewlenin:

1) Imla l-Ġestjoni tal-Informazzjoni tal-Impjegati: Immaniġġja kull aspett relatat  mal-profil ta’ impjegat inklużi d-dettalji tal-qraba, dokumenti, rekords tas-saħħa, kwalifiki, korsijiet li attendew, ċertifikati miksuba, għarfien miksub permezz ta’ programmi ta’ taħriġ u esperjenza miksuba matul is-snin.

2) Maniġer ta' Assenza u Festi: Żomm rekord ta' kull assenza meħuda minn kull impjegat flimkien mal-iskeda tal-vaganzi tagħhom billi tuża interface grafiku intuwittiv.

3) Database tal-Istorja: Aħżen informazzjoni ġenerika bħal telefonati magħmula/riċevuti minn/minn klijenti/bejjiegħa/impjegati; emails mibgħuta/riċevuti; irċevuti ġġenerati/imħallsa eċċ f'post wieħed.

4) Teknoloġija tal-Ġestjoni tad-Dejta: Sort/grupp/iffiltra data bbażata fuq kwalunkwe qasam/kombinazzjoni tagħha; ħlief kombinazzjonijiet bħala mudelli; jirrestawrawhom f'kull ħin meħtieġ.

5) Raggruppament minn Ċentru tax-Xogħol u Dipartiment: Raggruppament ibbażat fuq ċentru tax-xogħol/dipartiment/grupp/post tax-xogħol jagħmilha aktar faċli minn qatt qabel għall-maniġers/persunal HR bl-istess mod!

6) Interface Faċli Biex Użu: L-interface faċli għall-utent jagħmel in-navigazzjoni permezz ta 'karatteristiċi differenti sempliċi anki jekk xi ħadd ma jkunx sofistikat fit-teknoloġija.

Benefiċċji:

1) Jiffranka Ħin U Sforz: L-awtomazzjoni tal-kompiti bħat-traċċar tal-attendenza/vaganzi tillibera ħin prezzjuż li jista' jiġi utilizzat aħjar x'imkien ieħor.

2) Rekords Komprensivi: Li jkollok rekords dettaljati dwar kull impjegat jgħin fit-teħid ta 'deċiżjonijiet infurmati dwar promozzjonijiet/żidiet fis-salarji/bonuses eċċ.

3) Effiċjenza Mtejba: B'kollox maħżun f'post wieħed hemm inqas ċansijiet ta 'żbalji li jidħlu f'rapporti/dokumenti li jwassal għal effiċjenza mtejba madwar id-dipartimenti.

4) Komunikazzjoni Aħjar Bejn id-Dipartimenti: Meta kulħadd ikollu aċċess l-istess sett ta 'dejta, il-komunikazzjoni bejn id-dipartimenti ssir aktar bla xkiel u twassal għal kollaborazzjoni aħjar bejn timijiet/dipartimenti.

Konklużjoni:

Bħala konklużjoni, MSD Employees Multi-user hija għodda indispensabbli jekk qed tfittex li tissimplifika l-proċessi tal-HR fi ħdan l-organizzazzjoni. Joffri kapaċitajiet komprensivi taż-żamma tar-rekords flimkien ma 'għodod qawwija ddisinjati speċifikament negozji bħal tiegħek! Allura għaliex tistenna? Ibda llum!